|
Дамы и Господа!
Что-то закопались мы с вами в мелких проблемах! Предлагаю поднять голову, посмотреть на 10-15 лет вперед и подумать на тему "сервисы дребеденег через 10 лет".
Вот для затравки: сервис анализирует все каналы электронной коммуникации пользователя (блоги всех сортов, im, sms, почту) и выделяет оттуда:
1. Потенциальные траты ("Ой, девочки! Я тут вчера такую шубку прикупила!" или "Был вчера на сервисе - опять развели на 20000!") а тут и сообщение через аську - а не забыл ли ты 20000 записать в расход по статье машина.ремонт? траты за шубку уже в статье маленькие.радости?
Как развитие сервис сам должен понимать, что трату зафиксировали и не мучил по пустякам.
2. Возможные желания ("А я вот в Абу-Даби хочу! Интересно как там?", "Следующая машина у меня будет Феррари!") - и сразу открывать накопления. А то вдруг желание забудется...
Можно будет ввести услугу "Желания любимого человека" - чтобы все желания нужной тебе особы (или особи?) были у тебя на учете. "Дорогая, я совершенно случайно решил подарить тебе тур по ОАЭ!".
3. Автоматический подбор места работы и должности в зависимости от зафиксированных желаний. Для этого нужно будет проинтегрироваться с агентствами по подбору персонала и образовательными учреждениями, чтобы разу предложить план обучения и карьеры. Соответственно получится дерево целей. Можно потом смотреть и радоваться как цели одна за другой покоряются неимоверному натиску со стороны "желателя"...
Поскольку желания вряд-ли уникальны, да и занятий в мире не так много, как может показаться на первый взгляд, то и цели и пути и достижения будут повторятся. Можно будет их сравнивать по времени реализации, стоимости, эффективности вложения денег - будет стимул сделать процесс развития своей карьеры более эффективным.
Вот как-то так.
Ваши предложения? ;)
|
Секунду ...
